Under Covidpandemien var det ikkje mykje som var som det hadde vøri. Men, det var også ting som heldigvis skjedde som aldri ville skjedd foruten. Eg fekk blant anna møte Ina og Jani frå Plura Valley. Det er ein periode i livet mitt eg aldri vil gløyme. Les historie her...
Min jobb er ofte å sjå det usette, tenke det utenkte og si det usagte. Det er vel kanskje ikkje så vanskelig tenkjer du, og du har rett. Det er likevel slik at det er opp til mottageren å benytte seg av det eg bidrar med. Det er samspelet mellom mennesker som er avgjerande for godt utviklingsarbeid, like mykje som i det å skape relasjoner. Tovegs. Avsender og mottager. Enkelt og greit.
Dei beste av dei beste!
Ina og Jani i Visit Plura har frå fyrste stund imponert meg. Ina møtte eg på digitalt Opplevelseskurs for eit år siden, som resulterte til at det no er eit langvarig utviklingsarbeid på gang, sammen med Ina og Jani. Og det ER verdensklasse som er målet. På mitt fyrste besøk i Plurdalen, i 2021, fekk eg også møte Jani. Som er ein av dei mest meriterte og sertifiserte dykkerne. Altså. Han utdanner dei som skal utdanne instruktører. Jani har utdanna og sertifisert over 1000 tekniske dykkere og mer enn 600 grottedykkere… Så det så! Visit Plura har i dag ei verdenskjent grotte som har inngang 400 meter over havet, på garden der Ina og Jani bur. Grotta er 2600 meter lang, og ein av dei dykka som dykkere MÅ GJERE. Ina tek over garden i desse dager, og har i den forbindelse sett på alle dei mulighetene som ligg foran ho og bedriften hennes
Iscenesetting er so mangt
So langt har vi laga Bærekraftplan med utgangspunkt i kortstokken. Me har utvikla egen poersonas-kolleksjon, som skal styrke markedsarbeidet og me har sett på og jobba med mange av dei fysiske opplevelsesromma. Her er det den legendariske «Work is Theatre, and every business a stage» frå Pine & Gilmore som gjeldt. Fordi me forstår kva det beyr, og gå inn i rolle, iscenesette og skape gode opplevelser.
Utvikling er so mangt. Det kan være ein teoretisk øvelse, og det kan vøre ein praktisk øvelse. Ofte er det kombinasjonen av anvedt teori og praktiske tiltak som er løysninga…
Og Jani og gjengen driv på i harde tak framleis. Sjølv om mykje ikkje vart som det var tenkt, så er mange ting blitt bedre og større enn nokon kunne sjå for seg i starten!
Blogginnlegget er frå akkurat 5 år sidan, men er like aktuelt den dag i dag! Sjå berre her: Plura Valley


Opplevelsesøkonomien har endring som mål for verdiskapinga – gjennom engasjerande, minneverdige og erfaringsbaserte hendingar. Det handlar om det du opplever, og det du lærer av, det du erfarer og dei endringane du får ved deltaking. Eg har skrivi litt om dette.

Trine på Vestlia ringte meg å lurte på om eg kunne ta ein prat med ABB, dei trengte eit humorinnsalg på fem sammlinger totalt. Så ringte eg kontaktpersonen i ABB, og det viste seg at det skulle litt meir til enn ein gammel vits eller to til for å levere det som var ønsket. Det vart avtalt eit møte..

So er den her! Kortstokken med over 200 spørsmål, ord og oppgaver! Eg er o innmari glad for at denne er ute og for salg på nettbutikken. Eg vil skrive meir om dette utviklingsverktøyet no, for det er jaggu like aktuelt endå!