Gir teambuilding varig verdi?

Hva bør du spørre om før du booker teambuilding?

Før dere booker teambuilding bør dere avklare gruppens størrelse og sammensetning, hva målet med aktiviteten er, og hvordan opplevelsen skal følges opp i etterkant – disse tre punktene avgjør om aktiviteten faktisk gir varig verdi.

Spørsmål du kan stille leverandøren du er i dialog med: 

Hva er hensikten bak aktiviteten? 

En god leverandør bør kunne forklare hvorfor og hvordan en øvelse er lagt opp som den er, ikke bare at den er morsom. Morsomt er viktig, men ofte en skikkelig bonus. 

Viderekan du stille disse spørsmålene for å sikre kvalitet og god gjenomføring: 

1. Kan opplegget tilpasses vår gruppe? Størrelse, alder, fysisk form og bedriftskultur bør påvirke valget av aktivitet – spør om fleksibilitet.
2. Hva skjer hvis værforholdene endrer seg? Utendørsaktiviteter bør ha en plan B.
3. Er det mulighet for oppfølging i etterkant? De beste resultatene kommer når opplevelsen kobles til noe bedriften jobber videre med.

Og så. Spørsmål å stille dere selv internt:

• Er dette først og fremst for å koble av, eller ønsker vi en reell utvikling i hvordan vi samarbeider?
• Har vi utfordringer i gruppen aktiviteten bør ta hensyn til?

• Hvem i bedriften bør være med på å planlegge dagen?

  

Hvordan Høve Støtt svarer på dette?

Med konsepter som strekker seg fra [Dølaleik] til [VLAB], tilpasser vi opplegget til gruppens størrelse (5–500 personer) og formål – enten det er ren Leik, eller kombinert med Alvor.

Har dere spørsmål før dere booker? Ring Pål på 975 34 333 – han svarer gjerne på alt dere lurer på.